공고
2025년 수원예총 직원 채용공고_팀장
작성일 : 2025.01.14
조회 : 1011
수원예총 직원채용 공고
1. 채용 분야 및 선발예정 인원
| 채용분야 |
직급 |
채용인원 |
주요 직무 및 요건 |
| |
계 |
1명 |
|
| 사무직 |
팀장 |
1명 |
-수원예총 업무관리
-기타 사무업무 |
2. 근무조건
❍ 근무지 :수원예총(수원시 팔달문화센터내 :수원시 팔달구 매향동 93-1)
❍ 보수및 복리후생 : 월 209만원 (4대 보험포함)
❍ 근무시간 :09:30~18:30 (일8시간 /주5일 근무-근무외수당은 차후협의)
❍ 계약기간 : 2025.01.15. ~ 2026.01.14. (1년 단위 계약)
1. 응시연령 : 만 20세 이상~ 만 60세(정년) 이하 (※공고시작일 기준)
2. 성 별 : 제한 없음
3. 자격요건
❍ 공통사항 :
-기본적인 문서작성 및 행정처리 가능자 (한글, 엑셀, 인터넷 활용 등)
-아동·청소년 성보호에 관한 법률에 의하여 취업제한 대상이 아닌 자
-사단법인 한국예총 경기도연합회 수원지회 취업 관리 규정에 의한 임 용에 결격사유가 없는 자
| 「사단법인 한국예총 경기도연합회 수원지회 취업 관리 규정」 제42조의 결격사유 |
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제 2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 수 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 지료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제 2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제 2조에 따른 아동 · 청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
9. 건강진단 결과 근로에 지장이 있다고 판단되는 사람 |
1. 1차 서류전형
❍ 제출기간 : 2025.01.09.(목) ~ 2025.01.22.(수)
※ 2025.01.22.(수) 오후 12시(정오)까지 제출에 한함
❍ 제출방법 : 이메일 제출(suwonart2577@daum.net)
❍ 제출서류
-지원서(소정 양식) 1부
-개인정보 수집 이용 제공 동의서(소정 양식)1부
-최종 학력증명서 및 성적증명서 스캔본 각1부
-자격증 스캔본 1부(해당자에 한함)
❍ 평가기준
-유관기관 근무경력, 컴퓨터 활용능력, 업무 관련 자격증, 잠재역량 등
❍ 합격자결정
-합격대상 : 서류평가점수의 평균이 60점(100점 만점) 이상인 자
-불합격대상 : 지원서 기재사항이 제출서류로 증빙이 되지 않는 경우
지원 자격 적격심사결과 부적격자로 판명될 경우
2. 2차 면접전형
❍ 대 상 : 서류전형 합격자
❍ 평가방법 : 일대일 면접 진행
❍ 평가기준
-직무지식, 문제해결력, 대인관계능력, 품성, 직무적합성, 잠재력 등
❍ 합격자결정
-면접 평가 점수의 평균이 60점(100점 만점) 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발
-면접 평가 점수의 평균이 60점 미만인 자는 불합격 처리
3. 최종합격자 결정 및 임용
❍ 최종합격자 결정
-2차 면접전형 결과에 따라 선발예정 인원을 최종합격자로 선발
❍ 최종합격자 발표 : 2025.01.24.(금)
❍ 후보자 등록 : 2025.02.03.(월)
❍ 제출서류
-이력서 1부
-가족관계증명서 1부
-주민등록등본 1부
-주민등록초본(남자에 한함, 병역사항 기재) 1부
-채용신체검사서 1부
-최종 졸업(학력)증명서 및 성적증명서 각 1부
-경력증명서 각 1부(해당자만)
-자격증 및 면허증 사본 각 1부(해당자만)
-건강보험 자격 득실 확인서 1부(경력자만)
-본인 명의 통장 사본 1부
| 구 분 |
전 형 일 정 |
비고 |
| 모집 공고 |
2025.01.08(수) ~ 2025.01.22(수) |
|
| 지원서 접수 |
2025.01.09.(목) ~ 2025.01.22(수) |
이메일 제출 |
| 서류심사 합격자 발표 |
2025.01.22.(수) |
개별 통지 |
| 면접 전형 |
2025.01.23.(목) 11:30 |
예정 |
| 최종 합격자 발표 |
2025.01.24(금) |
개별 통지 |
| 후보자 등록 |
2025.02.03.(월) 15:00까지 |
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| 채용 예정일 |
2025.02.04.(화) |
예정 |
❍ 채용절차 전체 과정에서 가족관계, 출신지 등 불합리한 차별을 야기 할수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 지원자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다. 단, 지원자 본인 확인 또는 자격요건 확인을 위한 일부 자료는 요청할 수 있습니다.
❍ 최종합격자로 결정되더라도 지원서의 작성내용과 제출된 서류에 기재 내용이 사실과 다를 경우, 지원자격이 미충족되거나 채용신체검사 등을 통한 결격사유가 발견될 경우, 지원자의 부정합격이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 본 공고 내용 및 일정은 기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있습니다.
❍ 면접 전형 일정은 개인 사정으로 인하여 조정이 불가합니다.
❍ 기타 문의사항은 (사)한국예총 경기도 연합회 수원지부(031-257-2966)로 문의하시기 바랍니다.
