공고
2024 팔달문화센터 직원 채용공고 _홍보 기획(재공고)
작성일 : 2024.12.03
조회 : 1328
1. 채용 분야 및 선발예정 인원
| 채용분야 |
직급 |
채용인원 |
주요 직무 및 요건 |
| |
계 |
1명 |
|
| 홍보팀장 |
8급 상당 |
1명 |
- 팔달문화센터 프로그램 운영 및 홍보 업무
- 1년 이상 해당 분야 경력자 (문화예술 또는 예술계 홍보관련 업무)
- 포토샵, 일러스트 등 어도비 프로그램 사용 가능자
- 문서작성 및 행정처리 가능자로 기타 사무 업무 가능자
|
2. 근무조건
❍ 근무지 : 수원시 팔달문화센터 (수원시 팔달구 매향동 93-1)
❍ 근무시간 : 09:30~18:30
(화~토. 주 40시간. 연차 없음. 당직 및 초과근무 있음)
❍ 계약기간 : 1년 단위 계약 (※3개월 수습 기간 포함)
1. 응시연령 : 만 20세 이상~ 만 60세(정년) 이하 (※공고시작일 기준)
2. 성 별 : 제한 없음(※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
3. 자격요건
❍ 필수 및 공통사항 :
-1년 이상 유관 기관 경력자로 문서작성 및 행정 처리 가능자
(포토샵, 일러스트 및 어도비 프로그램, 한글, 엑셀 등)
-아동·청소년 성보호에 관한 법률에 의하여 취업제한 대상이 아닌 자
-사단법인 한국예총 경기도연합회 수원지회 취업 관리 규정에 의한 임 용에 결격사유가 없는 자
| 「사단법인 한국예총 경기도연합회 수원지회 취업 관리 규정」 제42조의 결격사유 |
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제 2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 수 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 지료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제 2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제 2조에 따른 아동 · 청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
9. 건강진단 결과 근로에 지장이 있다고 판단되는 사람 |
1. 1차 서류전형
❍ 제출기간 : 2024.12.09. (월) ~ 2024.12.14. (토)
※ 2024.12.14. (토) 15:00까지 서류 제출자에 한함
❍ 제출방법 : 이메일 제출(paldalcc@naver.com)
❍ 제출서류
-지원서(소정 양식) 1부
-개인정보 수집 이용 제공 동의서(소정 양식)1부
-최종 학력 증명서 및 성적증명서 스캔본 각1부
-자격증 스캔본 1부(해당자에 한함)
※어도비 프로그램 사용 홍보 경력 포트폴리오 첨부 필수※ (최대3페이지분량)
❍ 평가기준
-유관기관 근무경력, 컴퓨터 활용능력, 업무에 임하는 긍정적 자세, 잠재역량 등
❍ 합격자결정
-합격대상 : 서류평가점수의 평균이 60점(100점 만점) 이상인 자
-불합격대상 : -지원서 기재 사항 및 자격 사항이 제출 서류로 증빙이 되지 않는 경우.
-본인 실수로 지원 사항 미기재 시 불합격 처리.
-첨부된 지원서 양식을 사용하지 않은 경우.
-문자 등 연락이 닿지 않는 경우 지원자 책임으로 불합격 처리
-지원 자격 적격심사결과 부적격자로 판명될 경우.
2. 2차 면접전형
❍ 대 상 : 1차 서류전형 합격자
❍ 평가방법 : 다대일 면접 진행
❍ 면접일시 : 2024.12.17. (화) 10:30 (예정)
❍ 평가기준
-직무 지식, 문제해결력, 대인관계능력, 품성, 직무 적합성, 잠재력 등
❍ 합격자결정
-면접 평가 점수의 평균이 60점(100점 만점) 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발
-면접 평가 점수의 평균이 60점 미만인 자는 불합격 처리.
3. 최종합격자 결정 및 임용
❍ 최종합격자 결정
-2차 면접전형 결과에 따라 선발 예정 인원을 최종합격자로 선발
❍ 최종합격자 발표 : 2024.12.18. (수)
❍ 임용후보자 등록 : 2024.12.19. (목)
❍ 최종제출서류
-기본증명서 1부
-가족관계증명서 1부
-주민등록등본 1부
-주민등록초본(남자에 한함, 병역사항 기재) 1부
-채용 신체검사서 1부
-최종 졸업(학력)증명서 및 성적증명서 각 1부
-경력증명서 각 1부
-자격증 및 면허증 사본 각 1부
-건강보험 자격 득실 확인서 1부
-본인 명의 통장 사본 1부
| 구 분 |
전 형 일 정 |
비고 |
| 모집 공고 |
2024.12.03. (화) ~ 2024.12.14. (토) |
|
| 지원서 접수 |
2024.12.09. (월) ~ 2024.12.14. (토) |
이메일 제출 |
| 서류심사 합격자 발표 |
2024.12.16. (월) |
개별 통지 |
| 면접 전형 |
2024.12.17. (화) 10:30 |
예정 |
| 최종 합격자 발표 |
2024.12.18. (수) |
예정/개별 통지 |
| 임용후보자 등록 |
2024.12.19. (목) |
예정 |
| 임용예정일 |
2024.12.20. (금) |
예정 |
❍ 채용 절차 전체 과정에서 가족관계, 출신지 등 불합리한 차별을 야기 할
수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 지원자는 위 사항을 유추하거나 암시
수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다. 단, 지원자 본인 확인 또는 자
격요건 확인을 위한 일부 자료는 요청할 수 있습니다.
❍ 최종합격자로 결정되더라도 지원서의 작성 내용과 제출된 서류에 기재 내용
사실과 다를 경우, 지원 자격이 미충족되거나 채용 신체검사를 통한 결격사유
발견될 경우, 지원자의 부정 합격이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 해당 분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 본 공고 내용 및 일정은 기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있습니다.
❍ 면접전형 일정은 개인 사정으로 인하여 조정이 불가합니다.
❍ 기타 문의 사항은 팔달문화센터 (031-257-2967)로 문의하시기 바랍니다.
