| 1 | 채용 분야 |
| 채용분야 | 직급 | 채용인원 | 주요 직무 및 요건 |
| 계 | 1명 | ||
| 시설팀장 | 공무원 8급 상당 |
1명 | - 팔달문화센터 시설 관리 및 운영 - 1년 이상 해당 분야 경력자 (문화예술 또는 예술계 시설관련 업무) - 음향 및 조명 기기 등 공연장 운영 - 문서작성 및 행정처리 가능자로 기타 사무 업무 가능자 |
| 2 | 응시 자격 |
| 「사단법인 한국예총 경기도연합회 수원지회 취업 관리 규정」 제42조의 결격사유 |
| 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제 2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 수 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 지료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제 2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제 2조에 따른 아동 · 청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 9. 건강진단 결과 근로에 지장이 있다고 판단되는 사람 |
| 3 | 채용 방법 및 제출 서류 |
| 4 | 전형일정 |
| 구 분 | 전 형 일 정 | 비고 |
| 모집 공고 | 2026.02.24. (화) ~ 2026.03.05. (목) | |
| 지원서 접수 | 2026.02.24. (화) ~ 2026.03.05. (목) | 이메일 제출 |
| 서류심사 합격자 발표 | 2026.03.05. (목) | 개별 통지 |
| 면접 전형 | 2026.03.06. (금) 10:30 | 예정 |
| 최종 합격자 발표 | 2026.03.06. (금) | 예정/개별 통지 |
| 임용후보자 등록 | 2026.03.10. (화) | 예정 |
| 임용예정일 | 2026.03.10. (화) | 예정 |
| 5 | 지원자 유의사항 |